Rapor: CEO'ların% 68'inin Sosyal Medya Varlığı YOK

ceo domo raporu

Fortune 500 CEO'ları, sosyal medyanın şirketin imajını şekillendirmeye yardımcı olduğunu, çalışanlar ve medya ile ilişkiler kurduğunu ve şirkete insan yüzü sağladığını söylüyor. Şaşırtıcı, öyleyse, bu bir CEO.com ve DOMO'dan yeni rapor CEO'ların% 68'inin sosyal medyada hiç var olmadığını gördük!

Kurumsal şirketlerde çalışırken, karşılaştığımız en büyük zorluk şirketin odak noktasını, hedeflerini ve kültürünü CEO'dan yönetime ve her bir çalışana iletmekti. Çoğu CEO'nun açık kapı politikalarıama hiçbir çalışan yönetimin başına geçmeye cesaret edemedi ve bu kapıdan geçmenin politik sonuçlarını riske atmadı. Bu nedenle, bazı CEO'lar gezinti - Şirkette dolaşmak ve çalışanlarla şahsen konuşmak için ayrılmış zaman.

Yine de bu angajmanlar, liderliğimiz için her zaman göz açıcı oldu. Birkaç dakika konuşmak o çalışan, tipik olarak şirketin süreci, kültürü veya sadece bir bütün olarak tutumlarında iyileştirmeler için ağ geçidini açacaktır.

CEO'ların tam da bu sebeplerden dolayı sosyal medyaya çekilmemesinin aslında oldukça üzücü olduğunu düşünüyorum. CEO'lar, yönetim katmanları arasında hem paylaşabilir, hem takip edebilir ve iletişim kurabilir hem de şirketlerinin kendi yönlerine veya liderliklerine ne kadar iyi yanıt verdiğine dair net bir resim elde edebilir. Erken teşhis edilirse, hayal kırıklıkları iltihaplanamaz ve tahammül edilemez hale gelmez. Bu, daha iyi çalışan memnuniyetine yol açabilir - bu da her zaman daha iyi müşteri memnuniyetini sağlar.

CEO iseniz sosyal medyada yoksa - onları 2014 Sosyal CEO Raporunu indirin ve kıçlarını oraya götürün. Bunun için daha sonra teşekkür edecekler… belki Twitter'da.

Sosyal-CEO-2014

Ne düşünüyorsunuz?

Bu site spam'i azaltmak için Akismet'i kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiğini öğrenin.