E-posta Pazarlama ve Otomasyon

E-posta Pazarlamasında Dış Kaynak Kullanımı İçin Örnek Oluşturma

sinirli02E-posta programlarından daha fazla altın çıkarmak isteyen pazarlamacılar için; dış kaynaklı e-posta pazarlaması hızla popülerlik kazanıyor.

Yönetilen e-posta pazarlaması, yinelenen e-posta iletişimlerinin işlenmesi ve yönetimi gibi birçok biçimde olabilir.

Aynı zamanda içerik geliştirmeyi, kanallar arası dağıtımı, liste büyütmeyi ve anlatılmamış teknik entegrasyonları ve raporlama mekanizmalarını içerebilir. Liste uzun.

Her durumda, müşterilerimiz bize gelip talepte bulunduğunda yönetilen e-posta hizmetleri büyük ölçüde çünkü onlar hayal kırıklığına uğramış ve tutumlu.

Sinirli Pazarlamacılar

Bıkmışlar. Nitelikli şirket içi yetenek bulamazlar veya mevcut personellerinden ek üretim (veya yetenek) alamazlar, ancak çok daha fazlasını yapabileceklerini ve yapmaları gerektiğini biliyorlar.

Bu yaygın. E-posta pazarlaması birçok yönden benzersiz bir disiplindir. E-posta zordur. Ancak başka şekillerde, sadece yetenek ve azim gerektirir. Bu gereksinimlerin her ikisini de tek bir kaynakta veya fazla çalışan ve yetersiz eğitimli bir ekipte bulmak zordur.

Dış kaynak kullanımı işe yarıyor çünkü pazarlamacıların iş ortaklarının çeşitli, ancak uzmanlaşmış becerilerinden yararlanmasına olanak tanıyor… ister bir e-posta pazarlama ajansı ister bir ESP olsun.

Bir e-posta pazarlama ortağı, yaratıcılığın, teknik becerilerin ve ikna gücünün yanı sıra (e-posta oyununu kazanacaksanız hepsi gereklidir), çeşitli müşteri tabanıyla çalışma deneyimlerini de beraberinde getirir. Bu, çabanın “grup düşüncesinin” kurbanı olmamasını ve harcanan her doların maksimize edilmesini sağlayan taze fikirler için sınırsız bir kaynaktır.

Tutumlu Pazarlamacılar

Müşterilerimizin çoğu, e-posta pazarlamalarını dış kaynaklara yaptırmaya veya şirket içinde tutmaya karar verirken, mantıklı olup olmadığını görmek için önce dolarlara baktı. Tutumlular aptal değil.

Kabul edelim, e-posta pazarlama hizmetleri zaman alır. Öyleyse, şu ya da bu şekilde, zaman pazarlamacının giderinin kaynağıdır.

Dış kaynak kullanımının mantıklı olmasının nedenlerinden biri budur; daha az zaman alır.

E-posta hizmetleri ortağınızın masaya getirdiği deneyim nedeniyle, yetenekleriyle ilgili olduğundan öğrenme eğrisi çok azdır veya hiç yoktur. Ayrıca her ay değerini kanıtlama ihtiyacı hissederler.

Tüm ajanslar adına konuşamam ama yüzlerimiz neredeyse her ESP'nin arayüzüne ve API'sine gömülü olarak aylar geçirdik. Güçlü yönlerini, zayıf yönlerini ve sınırlarını biliyoruz. Binlerce kampanya hazırladık ve birçok B2C ve B2B pazarlamacısına danışmanlık hizmeti verdik. Bu, yalnızca deneyim yoluyla kazanılan bir verimlilik yaratır. Verimlilik, daha az zaman demektir, bu da daha az maliyet demektir.

Verimliliğin yanı sıra, sürekli eğitim hizmet sağlayıcının masrafı haline gelir. Bordro giderleri, tıbbi, tatil zamanı? Fugetaboutit.

Maliyet genellikle tam zamanlı çalışanlardan daha azdır veya gereksinimlere bağlı olarak, daha da fazla maliyet tasarrufu sağlanabilir. Yine, hepsi zamana geri döner.

Dış kaynak kullanırlarsa, pazarlamacı ne tür bir YG bekleyebilir? Bulmanın tek yolu var: bir dönüşüm başlatın ve akıllıca seçin. Onlarla veya şirket içi ekipleriyle uyum içinde çalışabilecek bir ortak bulmak çok büyük kazançlar sağlayabilir veya belki de tüm e-posta pazarlama çabasını, çorbadan kuruyemişe, dış kaynak olarak kullanmak isterler.

Scott Hardigree

Scott Hardigree'nin CEO'su Bağımsız marka, Orlando, FL merkezli bir tam hizmet e-posta pazarlama ajansı ve danışmanlığı. Scott'a scott@indiemark.com adresinden ulaşılabilir.

İlgili Makaleler

Başa dön düğmeye
Kapanış

Adblock Algılandı

Martech Zone sitemizden reklam geliri, bağlı kuruluş bağlantıları ve sponsorluklar yoluyla para kazandığımız için size bu içeriği ücretsiz olarak sağlayabilir. Sitemizi gezerken reklam engelleyicinizi kaldırırsanız seviniriz.