Çoğu bana Doug der, bugün babamdı

KıdemliDürüst olmak gerekirse, bu yazının zamanlamasını ben planlamadım. Yine de o kadar tesadüf ki, bunu hepinizle paylaşmak zorundayım.

Fred Geçenlerde yaşı ve bunun girişimcilik yeteneği üzerindeki etkisi hakkında sorular sorduğunda bir grup insanı heyecanlandırdı. Geri tepmeye dahil edildi Dave Kazanan, Scott Karp, Steven Hodson ve diğerlerinden bazıları yorumladı.

Konu hakkında söyleyecek pek bir şeyim olmadığı için hafifçe yorum yaptım. Hem gençliğin hem de deneyimin mevcut olduğu çok çeşitli bir iş yerini takdir ediyorum. Daha genç insanlar sınırlara daha az dikkat etme eğilimindedir, bu nedenle yeni görünümleri ve korkusuzlukları, risk almaya ve bazı harika çözümler bulmaya yardımcı olur. İronik bir şekilde, kendimi 39 yaşında bir genç olarak düşünmeyi seviyorum ve çoğu zaman açık sözlü ve norm için bazı harika alternatifler arıyorum. Öte yandan deneyim, risk ile sonuçları dengeleme eğilimindedir - çoğu zaman felaketi engeller.

Bir Ürün Müdürü olarak, sunduğum risk sadece şirketimde değil. Varsaydığım risk, yazılımı kullanan 6,000 müşteriye ve daha ötesine şirketlerine aktarılıyor. Bu, çatıdan sarkan oldukça ağır bir piyano, bu yüzden yerine yerleştirmeye karar vermeden önce iplerin sağlam olduğundan ve düğümlerin bağlı olduğundan emin olmak istiyorum.

Tamam baba!

Bugün farklıydı. Bugün kaynaklara ve bir projeye bazı sınırlar koyduğumda, alaycı bir şekilde şöyle diyen biriyle karşılaştım: Tamam baba!. Hakaret anlamına gelse de, aslında oldukça sakin bir şekilde omuz silktim. Hayatımda en çok gurur duyduğum bir şey varsa o da harika bir baba olmaktır.

Mutlu iki çocuğum var, başım belaya girmiyor .. Üniversiteye burslu kabul ve en son okulunda "Ghandi Ödülü" nü kazanan diğeri. Her ikisi de müzikal olarak yetenekli - biri şarkı söylüyor, beste yapıyor ve müziği karıştırıyor… diğeri harika bir oyuncu ve şarkıcı.

Bu yüzden, iş yerindeki genç meslektaşım muhtemelen "baba" dan farklı bir şey bulmalıydı. "Baba" terimini seviyorum. Bir "baba" gibi ses çıkarsam, muhtemelen bir çocuğu disipline etmek zorunda olduğumu anımsatan bir durumla uğraştığım içindir. İşin ilginç yanı, bu tür durumları nadiren kendi çocuklarımla yaşıyorum.

Yaş ve İş

Bu yaş, iş dünyası ve girişimcilik hakkındaki fikrimi değiştirir mi? Kesinlikle hayır. Hala başarabileceklerimizin sınırlarını zorlamak için gençliğin korkusuzluğuna ihtiyacımız olduğuna inanıyorum. ben do birçok profesyonelin yaşa karşı biraz daha toleranslı hale geldiğine ve belirlenen sınırlar içinde gezinme eğiliminde olduğuna inanıyor. Hâlâ saygıya, sorumluluğa ve sınırlara inanıyorum ama muhalefete hayranım.

Çocuklarıma öğrettiğim dersler, daha önce bulundukları yerdeydim, hataları yaptım ve öğrendiğim bilgeliği başkalarına aktarmayı dört gözle bekliyorum. Bu, benim izimi takip etmeleri gerektiği anlamına gelmez. Bu güveni kazanmam yıllarımı aldığımda kızımın sahnede olmasını seviyorum. Donanmaya katılmak için amaçsızca yola çıktığımda oğlumun üniversiteye gitmesi gerçeğini seviyorum. Beni her gün şaşırtıyorlar! Bunun bir kısmı, sınırları tanıdıkları, bana saygı duydukları ve sevecekleri şeyi yapma özgürlüğüne sahip olduklarını bildikleri için (onlara veya bir başkasına zarar vermediği sürece).

Umarım işteki "çocuğum" da aynı şeyi öğrenebilir! Şirketi şaşırtabileceğinden ve büyük bir etkiye sahip olacağından hiç şüphem yok, ama ilk önce… oradaki deneyimi tanıyın, saygı duyun ve sınırları anlayın. Bunu yaptıktan sonra, kimsenin düşünmediği bir yönde yeni bir yol açarak herkesi şaşırtın. Oraya gitmene yardım edeceğim! Sonuçta, "baba" ne için?

Not: Önümüzdeki yıl, bir Babalar Günü kartı istiyorum ... ve belki bir kravat.

Bir Yorum

  1. 1

    Yumruk atmayı bilen bir adama benziyorsun. Bir departmanın başkanı olarak, benim altımda çalışan insanların niteliklerinizi takdir ettiğini görüyorum. Bu arada, çocuklarınızın başarıları için tebrikler.

    İyi şanslar.

Ne düşünüyorsunuz?

Bu site spam'i azaltmak için Akismet'i kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiğini öğrenin.