Cisco I-Prize Finalleri!

cisco

İyi arkadaşlardan oluşan ekibim, Jason, Bill, Carla ve ben dün Cincinnati'ye gittik. final I-Prize sunumu Cisco ile. Carmel tesisi çok daha yakın ama Cisco'nun, tüm İnovasyon ekibinin var olabilmesi için bizi hareket ettirmesi gerekiyordu.

Finaller!

Yarışmaya 1100'den fazla uluslararası katılım ile, biz seçildik 32 yarı finalist oldu. Şimdi, yarışmayı başlatan yönetim kurulu önünde sunulan son 12 fikirden biriydik. Baskı yok, ha?

I-Prize Finallerindeyiz!

Bu projede birlikte çalışmak için daha iyi bir takım arkadaşları karışımı düşünemedim. Elbette ironi, çalışkan bir ekip seçmenizdir… hepimizin zaten zorlu işleri var. I-Prize gerçekten iş yükümüzü artırdı ve başaramadığım zaman öne çıkan arkadaşlarım olduğu için minnettarım. Sunumu bitirdikten sonra gerginliğin vücudumuzu terk ettiğini ve gülümsemelerin geri geldiğini görebiliyordunuz.

Telepresence Deneyimi

img 0140 2

Bir örnek Telepresence videosu Youtube'da, ancak gerçekten tam bir deneyim sunmuyor.

Oda, dahili video kameralı 3 devasa ekrana doğrudan bakan kısmi oval bir tablodur. Sunumunuzu yapmak için dizüstü bilgisayarınızı taktığınızda, tüm üyelerin görebilmesi için yerel olarak ekranların altına ve ekranın altına da yansıtılır.
img 0144

Toplantımızda 3 fiziksel telepresence lokasyonunda partilerimiz vardı ve aynı zamanda sadece arayan başka bir arayan vardı. Sistem, konuştuğu konuma göre görüntüyü otomatik olarak çevirir. Ancak tüm ekranları çevirmez - sadece birinin konuştuğu ekrana döner. İşte San Jose grubunun solunda bir teknisyenin çalıştığı harika bir resim - onun yarısını görebilirsiniz.
img 0145

Sistemi kullandıktan sonraki birkaç dakika içinde, aslında ülkenin zıt uçlarında olduğunuzu gerçekten unutuyorsunuz. inanılmaz rahat bir deneyim. Kesinlikle etkilendik.

Cisco Ekibi

Kalp çarpıntısı ve Cisco'dan pek çok yönetici varken, herkesin ismini yazmaya çalıştım ama sadece izini kaybettim. Yüz yüze olmak heyecan vericiydi martin de bira, rağmen! Cisco ekibi sıradan, nazik, davetkar ve destekleyici ev sahipleriydi. Randy, Paula ve Simon'a dair herhangi bir korku, önümüzde bulunan liderlik ekibiyle çabucak yok oldu!
img 0146

Yeter! Sunum nasıl gitti?

60 dakikada milyar dolarlık bir fikri satmaya çalışmak kesinlikle yeni bir deneyim. Bill bizim sözcümüz ve toplantının temposunu koruyan adamdı. Elimden geldiğince çok sektör verisi ve tecrübesiyle konuştum. En zor engelin aslında ekibin çözümü ve fırsatı fark etmesini sağlamak olduğunu biliyorduk. Carla, her slayta yerleştirdiğimiz veri yığınlarını görsel olarak yakalamak için slayt sunumumuzu gösterdi.

POS? Gerçekten mi?

"Satış Noktası" sistemi dediğinizde, aklına hemen bir barkod tarayıcı, bir envanter veritabanı ve bir fiş basma ve bir kredi kartından ödeme alma yeteneği gelir. İlk 30 dakikada değiştirmemiz gereken paradigma bu!

We vardı Ekibin, POS'un tüm diğer iş süreçlerine (envanter kontrolü, gıda tedariki, istihdam, muhasebe, pazarlama, ödüller, çevrimiçi sipariş, kiosk) entegre etme fırsatı ile işletmenin tüm merkezi olma potansiyeline sahip olduğunu fark etmesini sağlamak için sipariş, kablosuz sipariş, raporlama, kurumsal yönetim vb.

İnsanların bir POS'u 'yüceltilmiş bir yazar kasa' olarak görmelerinin nedeni, son 50 yılda çok az değişiklikle tam olarak böyle olmasıdır. Final fikrimizin özü, POS'u her türlü iletişimi desteklemek için güvenli ve güvenilir bir ağ ile restoranın HUB'ı yapmaktır.

Belki de sunumun en iyi yanı, biz konuşurken yüzlerindeki ifadelerin değiştiğini ve ampullerin yandığını fiziksel olarak görebiliyor olmamızdı. Sorular 'kim, ne, ne kadar' yerine 'nasıl, hayal ediyor musun, neden olmasın' şeklinde değişti. 17 milyar dolarlık bir endüstri, mevcut tekliflerden hayal kırıklığına uğramış beklentiler ve tabağa hiçbir satıcı adım atmadan - restoran endüstrisi, Cisco kaynaklarına sahip bir şirket tarafından kesintiye uğramaya hazır.

Sırada ne var?

Toplantının kapanışında, "Bir Kutudaki Restoran" fikirleriyle devreye alınan ince ağ istemcilerinden ve satıcı bağımsız POS donanım istemcileri ile ittifaklardan bahsettik. Evet!!!! Boyamak istediğimiz resim buydu. Takımdan çok olumlu tepkiler aldık, baştan sona iyi kimya aldık ve toplantıyı kapattık. Jason toplantıyı tamamlayarak ekibe bir sistemin restoran işletmecisi olarak başarısı için neden bu kadar önemli olduğunu anlattı.

Daha iyi olabileceğine inanmıyorum! Yapılabilecek ek maliyet / fayda analizi var ve kaynakları belirledi iş durumumuzu iyileştirmek için bu bilgileri elde etmek. Doğru bir tahminde bulunmak için birkaç bin dolarlık endüstri raporunun iyi bir analist tarafından incelenmesi gerekir.

Şimdi bekleyeceğiz! Marthin toplantıyı, başkalarının Cisco'nun 'ne olduğu' veya 'ne yaptığı' algılarını duymanın ne kadar ilginç olduğunu söyleyerek kapattı. Kendilerini bu alanda görselleştirebileceklerini umuyoruz. Bu, Cisco'yu ticaretin veri omurgası olarak, ilk olarak gıda hizmeti segmentinde ve ötesinde tüm perakende sektörünün ötesinde sağlamlaştıracaktır.

Ekip telefon görüşmesini bitirdi ve 30 dakikalık bir bilgi alma işlemi yaptı. Sonuçları duymak için Haziran ayına kadar bekliyoruz! İşaretle… işaretle… işaretle…

Cisco bizi seçmezse, bu fikri bölgesel olarak burada bazı girişimciler, melek yatırımcılar ve risk kapitalistleri ile tartışmıştık. Cisco'nun ağı ve erişimi olmadan, bunu satmak zor olabilir. Yani, fonu alıp onların müşterisi olmadıkça!

Bir Yorum

  1. 1

    Cisco yöneticilerinden oluşan büyük bir gruba ve Geoffrey Moore'a sunabildiğimiz için çok şanslıydık. ("Uçurumun Aşılması: Yüksek Teknolojili Ürünlerin Genel Müşterilere Pazarlanması ve Satılması" kitabının yazarı ve Chasm Group'un sahibi.)

    Eşsiz bir deneyimdi ve ekibimizin yarattığı çalışmayla gurur duyuyorum. Teşekkürler Carla, Doug ve Jason !!

Ne düşünüyorsunuz?

Bu site spam'i azaltmak için Akismet'i kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiğini öğrenin.